Over Oog voor Goede Zorg
Oog voor goede zorg
• Kleinschalig
• Kwalitatief zorgpersoneel • Breed inzetbaar
• Persoonlijk contact
• Hart voor de zorg
Oog voor goede zorg is ontstaan vanuit begeleiders die zelf op de werkvloer staan. Wij merken dat het persoonlijke contact met bureaus minder wordt en dat kwaliteit niet altijd op de eerste plaats komt. Op groepen hebben wij ervaren dat er negativiteit rondom ZZP-ers hangt. Er ontstaat een beeld dat veel ZZP- ers hun diensten draaien ‘met hun telefoon in de hand”. Ons personeel streeft naar kwaliteit en het daadwerkelijk bijdragen aan de kwaliteit van leven van de cliënten.
Wij, Oog voor goede zorg, zijn een kleinschalig bureau dat verder gaat dan het enkel detacheren van personeel. Naast het inzetten van personeel op enkele diensten (zodat dagprogramma’s kunnen worden vervolgd en de veiligheid kan worden gewaarborgd), zijn onze zorgprofessionals ook inzetbaar op een groep waar de zorg en/of een team moeizaam loopt; en als crisisteam. Daarbij bieden wij de mogelijkheid om observaties te delen en/of een verbeterplan op maat te schrijven. Wij willen een positieve bijdrage leveren aan zorg in Nederland. Ook bieden wij GGZ vervoer aan. Ons GGZ vervoer is 24/7 beschikbaar en landelijk dekkend.
Wij kennen onze zorgprofessionals, mede door een persoonlijke werving en korte lijntjes. Zo kunnen wij de juiste zorgprofessionals voor elke opdracht inzetten. Deze persoonlijke benadering hanteren we ook richting onze opdrachtgevers. Er is altijd één aanspreekpunt, die regelmatig met de opdrachtgever evalueert en, waar nodig, bijstuurt. Feedback vanuit onze opdrachtgever, wordt hierin serieus genomen en besproken met onze zorgprofessionals. Indien wenselijk, draaien wij zelf een dienst mee om nog beter af te kunnen stemmen op de vraag/opdracht vanuit onze opdrachtgever.
Vaak wordt er bij de opdrachtgever gewerkt vanuit een bepaalde methodiek en visie. Binnen instellingen wordt er veel geïnvesteerd in deze kennis. Aan ZZP-ers worden weinig eisen gesteld. Om te zorgen dat onze begeleiders up to date blijven van de inhoud (bv. Triple-C), eisen wij hierin een actieve houding van onze medewerkers. Daarnaast bieden wij intern de mogelijkheid van (bij)scholing aan.
U mag van ons verwachten dat wij zorgprofessionals leveren, met een hart voor de zorg. Zij hebben de juiste certificaten/diploma’s, hebben voldoende ervaring en willen en kunnen inhoudelijk wat betekenen voor cliënten en uw team.
Wat wij concreet kunnen betekenen, zijn veelal zorgprofessionals die affiniteit hebben met de ‘hoog-alerte’ groepen, ofwel de VIC. Daarnaast bieden we ook ondersteuning bij gedragsmoeilijke groepen, ondanks dat dit een lager cognitief niveau inhoudt. Ons personeel is geschoold in ‘weerbaarheid’ en zij kunnen handelen tijdens escalaties. Daarnaast zijn ze welwillend om mee te werken aan afbouw van ‘middelen en maatregelen’.
