Mantelzorg

Zorg je voor jouw chronisch zieke man of vrouw? Voor een gehandicapt kind? Of voor een hulpbehoevende moeder of vader? Dat is mantelzorg. Mensen die onbetaald en langdurig voor een ander zorgen worden mantelzorger genoemd.

In Nederland zorgen 2,4 miljoen mensen meer dan acht uur per week of langer dan drie maanden voor een ander. Je bent, als mantelzorger, dus van levensbelang. Waarschijnlijk vind je het vanzelfsprekend om voor een naaste te zorgen, maar wat als je zelf ziek wordt of uw werk niet kan combineren met de mantelzorg? Je staat er als mantelzorger niet alleen voor. De belangenvereniging voor mantelzorgers en vrijwilligerswerk Mezzo ondersteunt je op verschillende manieren.

Zorgen voor jezelf

Wist je bijvoorbeeld dat je als mantelzorger een beroep kunt doen op vervangende zorg; de tijdelijke overname van alle mantelzorgtaken zodat u zelf even vrij hebt om andere dingen te doen. De zorg of Hulp kan thuis gegeven worden, maar ook buitenshuis. Thuis kan de zorg bijvoorbeeld bestaan uit spelen met een gehandicapt kind, toezicht houden op iemand met dementie, of waken bij iemand in de laatste levensfase. De offici?le term voor vervangende zorg is respijtzorg.

Veel mensen die voor een ander zorgen hebben op een gegeven moment behoefte aan steun van anderen. Als u voor emotionele steun moeilijk bij familie en vrienden terecht kunt of u wilt niet altijd een beroep doen op dezelfde mensen, dan is lotgenotencontact misschien wel iets voor u. Praten met mensen die in een vergelijkbare situatie zitten, kan veel steun geven. Het is fijn om te ontdekken dat je er niet alleen voor staat. Andere mensen worstelen net zo goed met gevoelens van eenzaamheid en onzekerheid. Je hoeft er niet alleen voor te staan.

Werk en zorg

Combineer je mantelzorg met een betaalde baan? Dan kun je gebruik maken van een aantal verlofregelingen die zijn opgenomen in de Wet Arbeid en Zorg. Per jaar kun je bijvoorbeeld maximaal 10 dagen zorgverlof krijgen. Dit is kortdurend zorgverlof is bedoeld voor de zorg voor een thuiswonend kind of zieke partner of een ouder. Deze regeling is voor veel mantelzorger van toepassing.

Als jouw partner levensbedreigend ziek is kom je in aanmerking voor een langdurig verlof. Zo kun je gebruik maken van langdurig onbetaald zorgverlof om het werk te combineren voor de zorg aan een levensbedreigend zieke partner.

Maar je kunt ook gebruik maken van de mogelijkheden om minder te gaan werken. Iedereen heeft het recht om meer of minder te gaan werken. Dit kan op grond van de Wet Aanpassing Arbeidsduur. Slechts wanneer het bedrijf of organisatie waar u werkt in ernstige problemen komt, mag uw werkgever het verzoek afwijzen.

Aan alle bovenstaande regelingen zit wel een aantal voorwaarden vast. Voor meer informatie over de mogelijkheden en voorwaarden: Klik hier

Vragen

In veel plaatsen in Nederland is er een steunpunt mantelzorg. Gewoon binnenlopen in een omgeving waar je terecht kunt met je vragen en je verhaal kunt vertellen. Klik hier om er achter te komen of er bij jou in de buurt een steunpunt mantelzorg aanwezig is.

Kortom je staat er als mantelzorger niet alleen voor. Mezzo is de belangenbehartiger van de mantelzorgers en vrijwilligers. Zij werken aan de belangenbehartiging en de ondersteuning van mensen die onbetaald vanuit persoonlijke betrokkenheid en solidariteit zorg bieden aan mensen met een chronische of psychische ziekte of een handicap of aan hulpbehoevende ouderen. Neem met hen contact op als u vragen heeft. of bel de mantelzorglijn 0900 - 20 20 496 (10p/m)