Home » Huishouden, Nieuws

Witte werkster, zwarte werkster – de voordelen van ‘wit’

Huishouden, Nieuws 12 Reacties

huishoudelijke zorgEen huishoudelijke hulp die wit werkt, is niet een alledaags verschijnsel. Meer dan tweederde van de hulpen of werksters werkt zwart, en zij hoeven dan geen loonbelasting en sociale premies af te dragen. Degenen voor wie zij werken hoeven dat evenmin. Lange tijd werkte die regeling tot veler tevredenheid.

De regering heeft geprobeerd de zwarte werkster te “witten”. Een paar jaar lang werd de witte werkster gesubsidieerd, zodat zij (meestal een vrouw) betaalbaar bleef voor de particulier. Die subsidieregeling is gestopt. En dus vervallen veel mensen weer in de zwarte regeling, terwijl er veel voor de witte regeling is te zeggen.

Voordelen witte werkster

  • Voor een luttel bedrag van €12,50 per uur kun je al een witte werkster aannemen. Werkt zij op minder dan drie dagen in de week bij je, dan hoef je geen lasten af te dragen aan de overheid. Dit is geregeld in de regeling “Dienstverlening aan huis”. De witte werkster is zelf verantwoordelijk voor belastingaangifte.
  • Met een witte werkster kun je harde afspraken maken en die ook op papier zetten. Zo weten beide partijen waar ze aan toe zijn, en blijven onaangename verrassingen uit. Als je hulp in huis wordt geregeld via een PGB contract moet je in elk geval een zorgopdracht geven.
  • Haal je via een organisatie een witte werkster in huis, dan is zij meestal gescreend en weet je ook met wie je te maken hebt. De werkster heeft in elk geval goede referenties, weet van wanten en is betrouwbaar. Je betaalt via een organisatie meestal iets meer (rond de €15), maar dan is vakantiegeld en doorbetaling bij ziekte ook geregeld.
  • Is je witte werkster ziek of kan ze om andere redenen tijdelijk niet komen, dan kun je via de organisatie een vervangster regelen, die ook weer dezelfde screening heeft ondergaan. Zo zit je nooit lang zonder hulp, wat belangrijk is als je gezondheid een belangrijke reden is waarom je hulp nodig hebt.
  • Een witte werkster is vaak verzekerd tegen Ziektewet en Werkloosheid bij het UWV. Niet verplicht, zij kan als kleine zelfstandige zo’n verzekering afsluiten. Werkt zij via een organisatie, dan is zij verzekerd, dat zit verweven in het uurloon dat de organisatie berekent. Jij hoeft geen ontslagvergunning aan te vragen als je de samenwerking met de hulp wilt beëindigen, wel moet je een opzegtermijn in acht nemen. Dat is alleen maar netjes, trouwens.

Natuurlijk heeft het huren van een zwarte werkster ook zo zijn voordelen. Lager uurtarief, een krappe arbeidsmarkt bijvoorbeeld. Maar er is altijd het risico dat je tegen de lamp loopt en de boetes liegen er niet om. Voor haar niet, voor jou evenmin. Dus reken maar uit wat je wilt!

De redactie houdt dagelijks het laatste nieuws in de gaten en probeert zo zorgvragers en zorgaanbieders in de thuiszorg en begeleiding op de hoogte te houden. De artikelen van de redactie mag u volledig overnemen en gebruiken voor uw eigen website of nieuwsbrief. Zolang u maar een linkje plaatst naar het oorspronkelijke artikel.

12 Reacties »

  • Heleen zei:

    We is weinig risico dat je tegen de lamp loopt als zwarte werkster zoals jullie dit noemen. Ik ken iemand die dit werk op deze manier al 30 jaar doet zonder enige boete of belastingaanslag.

  • pgb zei:

    ja iemand die wit wil werken als huishoudelijke hulp is moeilijk te vinden

    ik ken meer dan genoeg vrouwen die hun aanrechtsudidie niet kwijt wilde raken en dau ALLEEN zwart willen werken!!!!!!

    daar is in de 16 jaar dat ik pgb heb onvoorstelbaar veel van mijn schaarse energie in gaan zitten
    voor mij verspilde energie
    want ik kan alleen witte hulpen inhuren

    en al die uitkeringstrekkers die ooit ns arbeidsongeschikt zijn verklaard en als zwarte werksters een heel maandsalaris erbij verdienen
    jw komt ze heel erg vaak tegen in de praktijk

    en ze zien zwartwerken niet eens als sociale diefstal

    en dat is het wel
    zwart loont dus in de praktijk

  • Astrid Blaauw zei:

    Ik huur via mijn PGB tot grote tevredenheid een “witte werkster” in voor het luttele bedrag van 16,50 euro per uur. Zij zitten door heel Nederland! Ik vind het heerlijk dat ik door mijn ziekte (M.S.) gewoon in bed kan blijven liggen en haar volledig kan vertrouwen dat mijn huisje gesopt wordt. Hulde aan dit bedrijf dat redelijke prijzen hanteert!

  • suus zei:

    suus zei
    ik ben zo een witte werkster, die dus bij mensen met een pgb budget werkt.
    daar heb ik zelf voor gekozen omdat ik het zeer leuk vind om voor mensen iets te kunnen betekenen,dat geeft mij voldoening. Alleen wat schets mijn verbazing het uurloon voor mij, wordt ieder jaar minder.
    Voorbeeld ik begon voor 217 euro per maand, waar ik dus zelf alles nog van af moet dragen en verzekeren,dit word nu per nov.2012 terugebracht naar 150 euro per maand.Dit op een paar gezinnen in de week,dan geef je per jaar toch heel veel euro toe.
    Dan is de stelling wit of zwart ook niet altijd redelijk vinden jullie wel?
    je gaat zo zwart toch in de hand werken, of zie ik dit nu verkeerd.Dus voor mij geen hulde aan het bedrijf van PGB die haalt bij mij de snoepjes en koekjes van de kinderen uit de kast, Door deze bezuiniging
    En van mij word verlangd netjes en goed te werken,dat doe ik dan ook ,maar blijf dan van mijn centjes af!!!

  • Heleen zei:

    Suus, ik weet niet wat je uurloon is, maar het is niet eerlijk als jij steeds minder krijgt. Hou voor jezelf een basisuurloon aan waar je niet onder gaat zitten. Ook voor je collega’s!

  • jani zei:

    suus, niemand kan verwachten dat een ander ”goed werk” blijft verrichten als de ander niet ervoor wenst te betalen, sta voor je recht!

    HH-werk wordt vaak onderschat, terwijl dit het lichaam op den duur sloopt!
    Er zijn mensen die dag in dag uit minstens drie huizen moeten poetsen om een minimum inkomen te verwerven, terwijl anderen niets anders doen dan deze harde werkers, die echt WERKEN voor hun geld, UITBUITEN!

  • Keesje zei:

    Wie kaviaar eist, zal voor kaviaar moeten betalen.
    Wie in een jaguar(auto) eist, zal voor een jaguar moeten betalen.
    Wil je dat niet, ben je een ordinaire dief.

  • alberta zei:

    De vergoeding voor de huishoudelijke hulp is per gemeente verschillend. Op het moment moeten ook de gemeentes bezuinigen en daarom wordt er op de uurvergoeding voor mensen met huishoudelijke hulp via een pgb gekort. En als je de pech hebt om in een gemeente te werken waar de vergoeding al erg laag is. Ja, dan………………
    Als je dus een basis uurloon aanhoudt kan het wezen dat je minder uren kunt gaan werken.

  • suus zei:

    Suus zei
    Ja dat is waar gemeentes moeten ook bezuinigen,Maar als ik morgen naar de gemeente ga naar loket burgerzaken,en ik zeg die dames dat ze in moeten leveren op hun salaris dat zullen ze ook niet zo leuk vinden.
    en dat de uurvergoeding per gemeente verschillend is,ook zoiets raars
    elke gemeente krijgt hetzelfde bedrag vergoed door de SVB
    of je nu in bernheze.oss of een andere gemeente woont.
    Het is net hoe gaan ze ermee om??

  • alberta zei:

    Suus, wat bedoel jij ermee dat elke gemeente hetzelfde bedrag krijgt van de SVB. De SVB (Sociale Verzekerings Bank)betalen de lonen uit aan de hulpverleensters en dat alleen als de gemeente een contract met de SVB heeft. Deze lonen worden van de rekening van de budgethouders gehaald. En de SVB betaald die lonen ook alleen maar uit als ook de budgethouder een contract, uitbesteding administratie, met hen heeft afgesloten.

    Elke gemeente krijgt een bedrag van het rijk (VWS) om te besteden aan de totale WMO en daar gaat elke gemeente anders mee om. De ene zal het volledig besteden aan de WMO, huisaanpassingen, rolstoelen, taxibus, huishoudelijke hulp e.d. En daarvan een ruime of krappe aanbesteding aangaan met een thuiszorg organisatie. En daarna gaan zij vaak pas beslissen wat bij hen de vergoeding voor huishoudelijke hulp zal zijn. Maar er zijn blijkbaar ook gemeentes die daar een andere begroting kloppend mee maken. Zij zijn namelijk niet verplicht het aan de WMO te besteden.
    Ik hoor verhalen dat men, om de bezuinigingen aan te kunnen, minder gaan indiceren.
    En als volgend jaar de begeleiding en kortdurend verblijf naar de WMO gaan, wordt ook dat een willekeur.
    Het is zeker niet leuk om loon in te moeten leveren, en ik sta daar ook niet achter, maar als wij budgethouders minder vergoed krijgen dan kunnen wij ook niet meer betalen.

  • Nel zei:

    alberta, Gemeenten zijn wel verplicht om gelden die expliciet bedoeld zijn voor iets, om het ook daarvoor te gebruiken!
    Doet de gemeente dit niet dan mag men hiertegen bezwaar maken!
    Verder vraag ik me af wat de gemeenten die op deze gelden bezuinigen met dat geld doen???

    Budgethouders mogen niet hieronder lijden en ook niet de schuld van dit ‘beleid’ krijgen.
    Vraag me af waarom de ene gemeente het wel doet zoals het hoort en de ander niet…
    Het gaat hier om miljoenen. Alles moet transparant zijn voor het volk.

  • alberta zei:

    Nel, ik hoop dat jij gelijk hebt.
    Ik weet dat het budget voor begeleiding niet geoormerkt wordt. Dit betekend dat men dit geld voor andere doelen kan gaan gebruiken. Ik kan het niet zo gauw vinden maar volgens mij was het geld voor Huishoudelijke hulp ook niet geoormerkt.