Blijf als organisatie je concurrentie voor
Je hebt nieuwe hulpvragers of nieuwe medewerkers gevonden op de Nationale Hulpgids, maar je wilt natuurlijk voorkomen dat zij overlopen naar de concurrent. Hoe blijf je met je organisatie de concurrentie voor?
1. Prijs. De meest voor de hand liggende factor om je concurrenten voor te blijven is om concurrerende prijzen aan te bieden. Hierbij is het natuurlijk wel belangrijk dat je uitrekent of je je eventuele prijsverlagingen wel kunt veroorloven.
2. Kwaliteit. Misschien nog wel belangrijker dan prijs, is kwaliteit. Het gaat immers om de zorg voor een ander individu. Als je prijs iets hoger ligt dan bij de concurrent, maar jouw hulpen leveren de allerbeste zorg, kan dat nog steeds betekenen dat jij het ‘wint’ van de concurrent. Ga dus altijd voor de hoogst haalbare kwaliteit.
3. Service. Service is heel belangrijk om je te onderscheiden. Dit heb je zelf in de hand, en jij bepaalt of er mond-tot-mondreclame is over jouw organisatie. Wees altijd klantvriendelijk, goed bereikbaar en los conflicten goed en snel op. Als een cliënt of hulp tevreden is over jouw organisatie vertellen zij vanzelf aan anderen hoe servicegericht zij zijn.
4. Zorg dat je weet wat jou onderscheid. Heb je veel gediplomeerde hulpen in dienst? Heb je gegarandeerd werk voor een nieuwe hulp? Bied je de beste zorg? Als je dat in kaart hebt, kun je het veel beter uitdragen.
5. Jouw sterke kant kun je vervolgens uitdragen. In je advertentie op de Nationale Hulpgids bijvoorbeeld, of op social media. Update nu je advertentietekst en zorg dat jouw goede kanten eruit springen. Je kunt natuurlijk ook je goede kanten laten uitdragen door je medewerkers of cliënten, zij kunnen bijvoorbeeld een aanbeveling over je schrijven op de Nationale Hulpgids.
Plaats nu een vacature en ga op zoek naar personeel voor die nieuwe aanvragen
Of: bekijk de nieuwste aanvragen bij jou in de buurt
Met meer dan 5000 vacatures vind je altijd werk bij jou in de buurt. Meld je gratis aan en ga direct op zoek!
